1/10/2015

صفات القائد الناجح

صفات القائد الناجح

إن القائد الإداري الناجح والكفء هو الذي يمكنة استمالة وتحفيز مرؤوسية وبث روح الفريق والتعاون والترابط فيما بينهم بما يضمن تجاوبهم معه واحترامهم لقيادتة وهو القائد الذي يستطيع أداء الأدوار المطلوبة لتحقيق الأهداف بشكل مميز , وفي مختلف المواقف التي تخلقها الظروف والمتغيرات .

(هو الزعيم) لكونة قدوة ونموذج يحتدى بة مرؤوسية
(وهو القائد ) لأنة يؤثر في سلوك الآخرين بفاعلية .
( وهو المراقب ) لأنة يتابع ويراقب الأداء لتقويمة وتصحيحة .
( وهوالفعال ) ينظر إلى الأداء ( كما ونوعا ) باعتبارهما وجهين لعملية التميز .
هذا ويمكن بيان صفات القائد الناجح بالشكل :



هذا ويتصف القائد الناجح بمجموعة من الصفات هي :
1- القدرة على تحفيز وتشجيع الآخرين .
وذلك من خلال التشجيع على التفاني والإخلاص في العمل والقدرة على الأداء الأفضل.
2- القدرة على الاتصال
وتعني قدرتة على نقل وتوصيل الفكرة بكفاءة , ويجب أن يتمتع بالذكاء الأتصالي والقدرة على إجادة التعبير المنطقي .
3- القدرة على الإقناع
يجب أن يتصف القائد بالمقدرة الفائقة على الإقناع ولدية الثقة بالأهداف التي يريد تحقيقها .
4- غرس الثقة بالآخرين
يجب أن يشعر المرؤوسون أن قائدهم يمكن اللجوء إلية دائما والتحدث معة لأخذ نصائحة وتوجيهاتة ’ ليس فقط في مجال العمل وأنما فيما يتعلق بمشاكلهم الشخصية أيضا .
5- تفويض السلطة والثقة بالمرؤوسين :
القائد الناجح هو الذي يدرك جوانب القوة والضعف في مرؤوسية , وبناء على ذلك يمكن أن يمنح بعض صلاحياتة لمن تتوفر فيهم الكفاءة المطلوبة .
6- القدرة على اتخاذ القرارات :
بعد جمع المعلومات والحقائق حول الجوانب المختلفة للموقف فإن القائد الإداري الناجح يشغل تفكيرة بسرعة حول الإجراء الفعال الذي يجب أتخاذه وتنفيذه تجاة الموقف المحدد.
( الإداري المثالي الناجح يقود منظمتة بقوة من غير عنف , ولين من غير ضعف )
7- القدرة على الابتكار
8- الإقدام والمغامرة
9- القدرة على التغيير والتطوير .

قد يهمك أيضا :

صفات القائد الناجح
4/ 5
Oleh